Fördertöpfe für 2025/26 aktuell verfügbar – § 81 & § 82 SGB III (Qualifizierungschancengesetz)
Staatlich finanziert & DEKRA-Zertifiziert

Machen Sie Ihr Team zum KI-Experten 100% staatlich finanziert

Bilden Sie Ihre Mitarbeiter zu zertifizierten KI-Profis aus. Der Staat übernimmt bis zu 100% der Kosten und zahlt Ihnen zusätzlich bis zu 75% Lohnzuschuss direkt auf Ihr Geschäftskonto.

Kein Risiko Keine Vorleistung

Einblicke in die KI-Weiterbildung

KI verändert die Wirtschaft. Jetzt. Für immer.

Unternehmen, die jetzt nicht handeln, verlieren nicht nur den Anschluss, sondern bares Geld.

Wettbewerbsnachteil

Während Ihre Konkurrenz Prozesse automatisiert und Kosten senkt, arbeiten Sie noch manuell und teuer.

Fachkräftemangel

Externe KI-Experten sind kaum zu finden und extrem teuer. Das Know-how muss von innen kommen.

Hohe Investitionsangst

Gute Weiterbildungen kosten normalerweise tausende Euro pro Kopf. Ein Risiko, das viele scheuen.

Der finanzielle No-Brainer

Nutzen Sie das "Qualifizierungschancengesetz" zu Ihrem Vorteil. Das Risiko liegt bei null, der Gewinn ist enorm.

100%

Kostenübernahme

Für die gesamte Weiterbildung.

DEKRA-Prüfungsgebühren inklusive
Lehrmaterial inklusive
75%

Lohnzuschuss

Geld direkt auf Ihr Firmenkonto.

Für die ausgefallene Arbeitszeit
Sofortige Liquidität

Null Risiko

Keine Rückzahlungspflicht, selbst bei Kündigung des Mitarbeiters.

Minimaler Ausfall

Nur 1 Tag pro Woche (Online). Tagesgeschäft läuft weiter.

Keine Vorleistung

Wir rechnen direkt mit der Agentur für Arbeit ab.

Messbarer Erfolg

Mitarbeiter automatisieren echte Prozesse im Unternehmen.

Die Förder-Matrix

Prüfen Sie Ihre Konditionen basierend auf der Unternehmensgröße.

Unternehmensgröße Übernahme Lehrgangskosten Ihr Lohnzuschuss (monatlich)
Unter 50 Beschäftigte (KMU) 100 % bis zu 75 %
Unter 500 Beschäftigte 100 % bis zu 50 %
Ab 500 Beschäftigte bis zu 50 % bis zu 25 %

Wichtig: Absolut keine Rückzahlungspflicht der Zuschüsse!

Ihr Weg zur geförderten KI-Kompetenz

1

Kostenlose Beratung

Wir prüfen Ihre Förderfähigkeit und wählen die passenden Module aus.

2

Antragstellung

Wir bereiten alle Unterlagen für die Agentur für Arbeit vor. Sie müssen nur unterschreiben.

3

Start & Auszahlung

Nach ca. 8-10 Wochen erhalten Sie den Bildungsgutschein und die Schulung beginnt.

Maximale Flexibilität: Ihr Wochenplan

Die Weiterbildung integriert sich nahtlos. Ihre Mitarbeiter fehlen nicht wochenlang, sondern bleiben produktiv im Unternehmen.

Nur 1 Tag pro Woche

Ein fester Trainingstag. Die restlichen 4 Tage stehen die Mitarbeiter dem Unternehmen voll zur Verfügung.

100 % Online (Live)

Keine Reisekosten, keine Hotels. Lernen bequem aus dem Büro oder Homeoffice.

Fehlzeiten-Toleranz

Das Leben passiert. Fehlzeiten von 20-30% (Krankheit/Urlaub) gefährden die Förderung nicht.

Weitere Infos

Eine typische Arbeitswoche

MO
Arbeit
Training
DI
KI-
Schulung
MI
Arbeit
DO
Arbeit
FR
Arbeit

Ergebnis: Das Tagesgeschäft läuft an 4 von 5 Tagen ungestört weiter.

Häufige Fragen (FAQ)

Muss ich in Vorleistung gehen?
Nein. Die Lehrgangskosten werden in der Regel direkt zwischen uns und der Agentur für Arbeit abgerechnet. Den Lohnzuschuss beantragen Sie monatlich rückwirkend.
Was passiert, wenn der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt?
Das ist das Beste daran: Es gibt keine Rückzahlungspflicht. Die erhaltenen Förderungen dürfen Sie behalten, auch wenn der Mitarbeiter während oder nach der Maßnahme kündigt.
Wie hoch ist der Zeitaufwand für meine Mitarbeiter?
Die Weiterbildung ist berufsbegleitend konzipiert. Es handelt sich um 1 Tag pro Woche (Online-Live-Training) über einen Zeitraum von 6 Monaten. 20-30% Fehlzeiten sind toleriert.
Ist der Abschluss anerkannt?
Ja, die Weiterbildung schließt mit einem offiziellen DEKRA-Zertifikat ab, was die Qualität und Anerkennung sicherstellt.

Haben Sie noch Fragen?

Schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir antworten in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

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